Apa Itu Pengembangan Profesional dan Apa Manfaatnya?

Jelajahi berbagai aspek pengembangan profesional, bagaimana hal ini dapat bermanfaat bagi Anda dan karier Anda, serta cara memulai. Terlibat dalam pengembangan profesional adalah cara untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan teknik yang terkait dengan karier Anda. Ini bisa meliputi berbagai hal, mulai dari mempelajari sesuatu yang baru di lingkungan akademis, mendapatkan Sertifikat Profesional, hingga memperbarui pengetahuan dan mempelajari keterampilan baru melalui riset dan proyek pribadi.

Apa Itu Pengembangan Profesional?

Pengembangan profesional merujuk pada pendidikan, pelatihan, atau pengembangan keterampilan yang dilakukan untuk kemajuan karier. Ini dapat mencakup berbagai hal, mulai dari mengikuti perkembangan dan tren terbaru di bidang Anda hingga mempelajari keterampilan baru untuk mempercepat kemajuan karier Anda.

Siapa yang Perlu Terlibat dalam Pengembangan Profesional?

Mengalokasikan waktu untuk pengembangan profesional dapat bermanfaat pada setiap tahap karier Anda. Mempelajari lebih lanjut tentang bidang Anda dapat meningkatkan pekerjaan Anda dan membantu Anda memasuki area baru. Misalnya, menunjukkan bahwa Anda bersedia untuk meningkatkan dan berkembang dalam posisi Anda dan seterusnya adalah aset bagi perusahaan Anda.

Beberapa perusahaan dan industri menganggap pengembangan profesional yang berkelanjutan sebagai syarat untuk bekerja dalam posisi tertentu. Banyak pemberi kerja yang menawarkan pelatihan internal dan eksternal secara berkala untuk memastikan karyawan tetap mengikuti standar industri. Proses ini membantu memastikan bahwa mereka memiliki karyawan yang terampil dan menarik profesional yang berdedikasi untuk berkembang dalam peran mereka.

Baca Selengkapnya: Apa Itu Rencana Pengembangan Profesional? Dan Cara Membuat Rencana Anda Sendiri

Beberapa profesional, seperti psikolog, akuntan publik bersertifikat (CPA), pilot, dan pengacara, memiliki pengembangan profesional berkelanjutan (CPD) sebagai syarat penting untuk praktik mereka. Ini bisa melibatkan ujian untuk memperbarui lisensi atau mempertahankan keanggotaan dengan badan profesional. Ini juga bisa berarti mengambil kursus untuk mengasah keterampilan di industri yang bergerak cepat secara berkala atau melangkah ke tingkat berikutnya, termasuk industri seperti konstruksi dan survei, pendidikan, dan kedokteran.

Perbedaan Antara Pengembangan Pribadi dan Pengembangan Profesional

Pengembangan profesional dan pengembangan pribadi memiliki karakteristik yang mirip, tetapi pengembangan profesional selalu terkait dengan karier. Sebaliknya, pengembangan pribadi dapat mencakup kerja pada area apa pun yang bermanfaat untuk pertumbuhan pribadi Anda. Ini bisa meningkatkan prospek karier Anda atau membantu Anda menjalankan peran Anda dengan standar yang lebih tinggi. Namun, pengembangan pribadi umumnya mempengaruhi semua aspek kehidupan Anda, bukan hanya karier Anda. Pengembangan profesional fokus pada peningkatan keterampilan Anda untuk tampil lebih baik di pekerjaan atau profesi Anda.

Contoh Pengembangan Profesional

Pengembangan profesional dapat mengambil berbagai bentuk. Ini bisa berupa pembelajaran terstruktur, seperti kursus, seminar, dan lokakarya. Bentuk ini bisa diatur oleh pemberi kerja atau berdasarkan area pertumbuhan profesional pribadi. Bentuk lain dari pengembangan profesional termasuk pembelajaran reflektif, seperti riset, membaca, dan mendengarkan podcast. Jenis pengembangan profesional ini lebih informal dan dipimpin oleh karyawan daripada pemberi kerja.

• Kursus Online: Baik formal maupun informal, penting atau opsional, pengembangan profesional bisa berupa kursus online. Ini dapat bervariasi dari program gelar hingga proyek panduan singkat dan segala sesuatu di antaranya. Pembelajaran online adalah bagian besar dari bagaimana kita belajar saat ini, dan Anda selalu dapat menemukan banyak opsi yang tersedia. Di Coursera, Anda dapat mengakses berbagai kursus pengembangan profesional untuk berbagai profesi.
• Kursus Akademik: Kursus akademik dapat dianggap sebagai pengembangan profesional berkelanjutan jika relevan dengan peran Anda. Ini bisa berupa gelar sarjana, gelar pascasarjana, atau kursus dengan akreditasi.
• Konferensi dan Seminar: Menghadiri konferensi dan seminar dapat dihitung sebagai bagian dari upaya pengembangan profesional Anda, karena ini adalah kesempatan untuk belajar dari ahli industri dan mendapatkan dukungan dari rekan sejawat. Berbicara di konferensi bisa menjadi cara yang bagus untuk mengembangkan keterampilan presentasi Anda dan belajar dari pemimpin di bidang Anda.
• Membaca dan Riset: Pengembangan profesional informal adalah cara yang bagus untuk meningkatkan keterampilan dan mempelajari sesuatu yang baru untuk membantu pengembangan karier Anda. Banyak buku, podcast, dan video tentang pengembangan profesional tersedia.
• Pelatihan: Menemukan pelatih atau mentor memungkinkan Anda belajar dari seseorang yang telah mencapai apa yang Anda inginkan. Menggunakan pelatih kinerja atau memilih mentor yang berada di posisi di atas Anda memberi Anda kesempatan untuk mengikuti bimbingan mereka dan mempelajari strategi yang berhasil bagi mereka.
• Sertifikasi: Sertifikat Profesional adalah bentuk pengembangan profesional yang terukur. Apa pun industri Anda, memiliki sertifikasi di bidang yang relevan dapat meningkatkan prospek karier dan membantu kinerja Anda dalam peran Anda. Coursera menawarkan berbagai Sertifikat Profesional yang dapat Anda pilih, termasuk Sertifikat Manajemen Proyek Google.

Manfaat Mengikuti Pengembangan Profesional

Baik Anda mencari kemajuan dalam karier Anda atau ingin tampil sebaik mungkin dalam peran Anda saat ini, Anda dapat melihat manfaat pengembangan profesional dalam berbagai cara. Dengan banyaknya opsi yang tersedia, pengembangan profesional bisa sangat memotivasi. Memperbarui pengetahuan industri dan mempelajari keterampilan untuk membantu Anda dalam peran Anda dapat memberikan manfaat bagi Anda dan perusahaan Anda.

• Pengembangan Keterampilan: Keterampilan yang Anda kembangkan melalui pengembangan profesional bisa berupa keterampilan kerja dan teknis. Anda tidak perlu membatasi keterampilan yang Anda kerjakan, selama itu membantu Anda berkembang dan tumbuh dalam karier Anda.
• Peningkatan Kepercayaan Diri: Pengembangan profesional dapat meningkatkan pengetahuan Anda dan membantu Anda mempelajari keterampilan yang bermanfaat bagi karier Anda. Anda mungkin merasa lebih percaya diri dalam peran Anda dan dapat mengambil tanggung jawab baru atau mengajukan diri untuk promosi.
• Kualifikasi Baru: Mencapai kualifikasi atau sertifikasi adalah cara untuk mendapatkan bukti bahwa Anda telah menguasai keterampilan atau tingkat pengetahuan tertentu. Meskipun pengembangan profesional yang tidak terakreditasi masih valid, lebih mudah untuk menunjukkan pencapaian Anda jika Anda dapat menyebutkan sertifikasi atau sertifikat dan menambahkannya ke resume Anda.
• Pengembangan Karier: Dengan keterampilan baru Anda, Anda mungkin menjadi lebih menarik bagi pemberi kerja dan menonjol dari kandidat lain saat Anda melamar peran baru atau mendekati bos Anda untuk promosi.